《王者荣耀》赛场上，又多了128个“持证上岗”的人
电子竞技持证上岗早已不是新鲜事，这也是电竞产业的人才培养体系走向规范化的必要一环。
近日，王者荣耀职业联赛KPL官博表示。由广东省人社厅、深圳市人社局指导开展的第二批“电子竞技员”职业技能等级认定考试成绩公布，王者荣耀职业联赛共有142位选手报考，其中128位选手通过职业技能等级考试，获得了国家人社部、广东省人社厅认可的“电子竞技员”职业技能等级证书。
此消息在媒体上引发激烈讨论，#KPL选手持证上岗#更是冲上了微博热搜。很多王者荣耀职业选手也在微博上晒出了自己的职业技能等级证书，评论区除了“恭喜暖阳选手持证上岗啦”“我们wb全员有证，好有面子”等彩虹屁之外，也有人表达了“没过的是谁，还有谁还没考，没考过还能上场吗？”等一系列担忧。
早在2019年4月，人社部就在《人社部、市场监管总局、统计局联合发布新职业》中公布了13个新兴职业，其中就包括“电子竞技运营师”和“电子竞技员”。此后的2021年2月，人社部官网放出了电子竞技员（职业编码为4-13-99-01）、铝电解工等13个国家职业技能标准，这也是电子竞技员国家职业技能标准首次颁布于众。首批“电子竞技员”职业技能等级证书的颁发是在2022年8月25日，同样是由广东省人社厅、深圳市人社局携手腾讯电竞以职业教育和等级考核的方式进行的。参与考核的人员除了来自王者荣耀职业联赛，还包括和平精英职业联赛的选手，他们通过了职业技能等级考试后，基于“一试双证”制度，同时拿到了首批职业技能等级证书，以及行业认可的腾讯教育认证证书。电子竞技职业技能认证对于电竞人才的职业化、规范化培养有着重要意义，对于解决人才缺口问题也有着一定的推动作用。
中国电竞产业在发展过程中，始终伴随着较大的人才缺口。尤其近些年疫情的出现让这一问题变得愈发严峻，刚刚过去的2022年度中国电竞产业年会上，中国音像与数字出版协会理事长孙寿山就很尖锐的地指出：“当前我国电竞产业仍存在较大人才缺口，亟待采取多种措施补足。要针对重点的赛事直转播、赛事运营执行、俱乐部管理、分析师等岗位，通过标准建设、人才培训、人才交流等方式构建完善的人才培养体系。加强产学研一体化合作，政府、高校、企业、行业协会共同发力，强化电竞职业教育和技能认定，推动人才进入电竞新业态就业”。对于人才缺口问题，KPL官博指出，此次128人通过“电子竞技员”职业技能等级认定考试，意味着电竞职业选手规范化管理已经进入全新的阶段。通过职业培训、考取相关国家职业证书、持证上岗等过程，电竞人才成长通道将逐渐拓宽，从而实现科学、健康、可持续全面发展。
官博还表示，KPL将从赛事生态出发，发掘人才培养的更多可能。未来，将会持续推出选手培训、技能提升、退役转型再就业等各项举措，并打通院校合作，推动电竞产学研用一体化融合。同时，腾讯天美电竞还将持续协助提高电子竞技产业人才能力与就业水平，积极打通电竞人才生态链路，解决行业人才缺口痛点。