没天赋能当主播吗？可以，但现在请小心让你入行的人

很多人会问，做主播需要天赋吗？当然需要，但这天赋又细分为很多种，内在如学习能力、亲和力、持久力、感知力、自控力、表达力、表现力、沉浸能力等等，外在如相貌、声音、身材等等，都是当主播需要的天赋。

1、每个人都有直播的天赋

直播涉及的天赋很多，所以每个人都或多或少有其中的一些天赋，其他天赋不够的地方都可以靠努力或者技术去弥补，所以我认为只要肯努力，每个人都是能当主播的。

比如内向的人通常自控力、感知力、学习能力较好，能快速理解直播、感受用户的心理、不容易因为直播间有人带节奏而心理崩溃。相应内向的人表达力、表现力较差，一上镜就乱了阵脚、说话语无伦次，如果想要进入主播行业，就需要日常生活中不断练习说话、与人交流，锻炼表达与嗓子的持久度。

再比如外向的人通常表达力、表现力较强，很快就能适应镜头前的表达，沉浸在直播的表演当中。有些外向的人会比较神经大条，控制不住情绪和嘴巴，容易与用户起冲突，但只要不说一些违禁词、不尊重观众的词语，就没有太大影响，因为许多直播间也会用内部人员充当黑粉、塑造冲突来增加节目效果，反而去给主播塑造一个“真性情”的人设。

2、娱乐主播会比带货主播更吃天赋

从运营角度看来，娱乐直播间的数据维度比带货直播间更少，也就更考验主播个人魅力；带货直播间可以用产品福利进行憋单、让用户转粉加灯牌来做数据引流量，主播魅力没那么重要，但有的话自然锦上添花。当然这并不意味着带货直播就会更简单，只是没有娱乐直播这么考验主播的天赋。

带货直播对主播的考验在于产品的熟悉、话术的理解运用、节奏和心态的自然、情绪的起伏感染等等，一个好的带货主播需要不断地努力提升自己，哪怕天赋再好也需要一个努力的过程，才能去完成这些考验。当用户对产品说出不好的评价、甚至骂人带节奏，主播的心态和随机应变的能力尤为重要，许多大主播就是在这一点上翻车，造成无法估量的损失。

3、主播行业的现状

以上就是关于主播天赋的一些分享，最后来说说主播行业的现状，由于平台不断变革，许多大团队的成熟玩法都遭到了重创，尤其是憋单，导致小团队难以生存、大企业往付费方向走；加上商品信息差逐渐减少、平台的用户在不断升级、大环境消费降级等等原因，导致现在平台的电商流量竞争异常激烈，倒闭的企业很多，失业的主播更多，前两年能看到各行各业转主播的案例，今年则许多主播开始尝试换平台甚至换行业。

当直播间开始内卷，主播也相应地更卷，做主播培训的博主不少，主播知识的信息差也越来越少，有主播经验的人几乎已经多到这个市场容不下了。以前主播只要漂亮就行，现在还得加才艺加学历；以前主播口才好就行，现在还得漂亮一点，或者足够丑，假以时日，最后在中下游主播市场的竞争中能存活下来的，要么够努力、要么天赋高、要么真的是足够不要脸了。

根据《中国网络表演（直播与短视频）行业发展报告（2022-2023）》，全网已有超1.5亿网络主播账号，而许多账号又有多个主播，所以当过主播的人有多少可见一斑，另外内容创作者账号（曾有过短视频内容创作发布行为的账号）累计超10亿个。

该报告还指出，主播群体呈现高学历化、年轻化、职业化趋势，短视频创作者向着年轻群体和中高龄群体两极发展，所以现在无论直播还是短视频，流量都非常内卷，尤其是娱乐直播，没有硬实力或特色的主播实在难以分一杯羹。

4、考虑清楚再入行

主播培训机构自然不会告诉你不好的市场情况，给你看着各种成功案例，巴不得所有人都来学习成为主播，丝毫不管你是否有天赋有能力，甚至有些公司借着找主播的名义干着主播培训的生意，要上班先交钱，不留神可能就会误入陷阱。

现在只有一些成熟的带货直播间对主播的要求没有那么内卷，因为需要复制直播间或拉时长所以不断扩大主播团队。但是现在存活下来的直播企业越来越少，如果不是因为许多企业都想要尝尝直播带货的甜头，主播的岗位就不会还有这么多，所以新人想要入行最好要有自身的竞争优势。

结语

天赋的上限决定直播能力的上限，努力程度则决定了能力的下限。在这个百花齐放的互联网时代，我们难以快速评判一个人是否能够成为万人之上的主播，小杨哥灰头土脸的时候不会想到如今能成为亿万富翁，而且在直播这个行业，有时候没有天赋反而也是一种天赋。

如果你有信心、有网感、有时间精力，自然可以入行体验一番，成败都是收获。本文纯属个人经验观点，欢迎指出不足。热衷思考、真诚分享，为用户谋取价值、为团队和企业赋能，这里是【当潮马】，期待您的关注。